帮你理解“客户”的真正含义

　是一家国内知名的网络软件公司，网络遍布全国。负责上海公司的经理刘先生是我几年前认识的一个朋友。他在公司负责部门的业绩管理工作，下面有十几个人组成的电话团队。今年还准备继续扩大规模。公司的产品主要是以

阅读全文 阅读(21) 评论(0) 2009-06-19 22:58

 从吃饭的经济学看做人

吃饭是人生存的头等大事，也是我们在做人过程中首先不能回避的问题，在吃饭的行为过程中，蕴涵着深刻的经济学道理。我们首先要考虑的是经济学上的成本与收益的问题。我们常常根据我们需求目标的不同，来确定一顿饭到

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 列举失败面试官的错误

 对于任何一个企业，人才是这个企业成功的基石。要想吸收好的人才，招聘者起到了举足轻重的作用。然而，很多招聘者总是在犯一些很严重的错误，甚至他们在犯错误的时候自己并没有意识到。下面我将错误一一列举，你也

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 “前”与“钱”该向谁看齐

跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。     跳槽在本质上也是一

阅读全文 阅读(69) 评论(1) 2009-06-17 22:18

 招聘方太随意 求职者连抱怨

  近日，网民“干点什么好呢”在论坛中发表了《关于招聘，啥都不说了（应届生看完都得哭）》的图文帖，展示了其拍摄的求职简历被随意丢弃的照片，在部分简历中还夹有重要证件原件。有求职者抱怨，伴随就业大军连年

阅读全文 阅读(15) 评论(0) 2009-06-17 22:15

 跟着感觉跳槽

   我有个女高管朋友已经在酝酿着改变职业方向。她显然已经感觉到这种身居大公司高管层、每天会议缠身，需要在各种文件上签字却又没有实质决策权的生活，不是她想要的，尽管这份高薪高职、行业对味又基本能够按时

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 改不了环境可以改自己

因为年轻，所以会经历一些事情，如爱情，如友情。 没有人能够永远快乐幸福的过每一天。 没有人能够坦然的面对自己的坚强和软弱。 让你成熟的，是经历与磨难。 让你幸福的，是宽

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 今生你应该和谁在一起

感悟人生：    在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。  和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉

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 企业家的“智”与“仁”

 中国的古人，尤其是儒家先贤，经常把“智”与“仁”联系在一起，比如，“智者乐水，仁者乐山；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿”等。有些企业家，把这些名言警句制成条幅挂在墙上，然而，这究竟是出于一种信念，还

阅读全文 阅读(24) 评论(0) 2009-06-15 07:10

 销售人员怎么招？

  销售好招，销售难招，销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。招聘一个销售，通知应聘者来面试，打了无数电话，到老板面试时间却一个人也没有，白耗费大量的时间——哪个环节出问题了

阅读全文 阅读(53) 评论(1) 2009-06-12 12:58

 “用业绩说话”是一种信念

 “用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱。     常言道“是骡子是马

阅读全文 阅读(44) 评论(0) 2009-06-12 12:53

 业务员五张脸：天生我材必有用

该公司对正式上岗前的业务员有这样一项测试：把公司的某品牌胸罩推销给在校的男生，并在规定的时间内完成一定的销售任务。     有5个营销专业的应届大学生应聘到广东一家女性内衣公司，或许受了网络上流传的

阅读全文 阅读(217) 评论(1) 2009-06-12 12:50

 做为业务一定要专业

其实销售的模式是一样，只是你销售的产品不一样。有好多人不专业也能做到客户，但是只有专业才能做到大客户，客户才能围着你转。因为你专业，别人与你合作放心，只有你专业，客户才没有后顾之忧，连你都一问三不知，

阅读全文 阅读(21) 评论(0) 2009-06-12 12:44

 销售经理必须具备的基本条件

1、能对销售成果提出保证   本人认为薪水的多少，不是用人情来决定的，销售经理必须自己宣布自己的目标，并能确保完成目标。   2、能根据事实下判断   出色的销售经理不会听员工说了什么，而是根据员工做

阅读全文 阅读(17) 评论(0) 2009-06-12 06:55

 孙振耀先生职业规划

1、工作与生活 2、根源 3、什么是好工作 4、普通人 5、跳槽与积累 6、等待 7、入对行与跟对人 8、选择 9、选择职业 一、关于工作与生活 　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领

阅读全文 阅读(15) 评论(0) 2009-06-12 06:48

 科学选择招聘方法

招聘方法是指能够将潜在的员工吸引到本公司来的特殊方法。通过有效的招聘方式吸引各方人才前来应聘，是人员招聘录用工作的关键环节之一。这里主要介绍用于外部招聘的各种方法。     1.通过专门机构推荐

阅读全文 阅读(36) 评论(0) 2009-06-12 06:30

 筛选简历的标准

萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。内容的真实性是大家一致认定的重要标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。 一般

阅读全文 阅读(13) 评论(0) 2009-06-12 06:27

 告诉你最真实的招聘潜规则

以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助: 　　 　　 1、请介绍一下你自己。  　　

阅读全文 阅读(24) 评论(0) 2009-06-11 23:41

 一女大学生用2元进著名外企

      在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。

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 知名企业最青睐三种求职者

到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 　　道德品质 　　一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识

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 你为什么而跳槽？

没有什么东西是不可以交易的，但很多人并不能给自己的机会成本定出一个清晰的价格 一群传统媒体（报纸、杂志、电视）的资深人士媒体人在一起聚会，谈的是“新媒体与老媒体”的话题。说到一位往日的同行跳槽到网

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 八零年代的职场尴尬

 1：小时候教育要做个诚实的孩子，中学大学又普及诚信教育，工作后却不得不抽假烟、喝假酒、说假话，上了拿假文凭人的当，在假发票上签了字，最糟心的是——花钱叫了个小姐，一摸身上全是假的。（虽然假话倒是不说

阅读全文 阅读(102) 评论(3) 2009-06-10 22:46

 最容易造成晚婚的十大行业

1.化妆师、造型师、摄影师　　●单身原因：女人成堆的地方，大把美女当着他们的面换衣服，久而久之没有感觉。女人又嫌这个行业的男人太女气，接触美女太多有危险。　　2.网站　　●单身原因：职员都很年轻，女孩

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 寓言故事：果断

有一个6岁的小男孩，一天在外面玩耍时，发现一个鸟巢被风从树上吹落了下来，从里面滚出一个嗷嗷待哺的小麻雀。小男孩决定把它带回家喂养。 　　当他带着鸟巢走进家门口的时候，他突然想到妈妈不允许在家养小动物

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 世界500强企业面试题大揭秘

下水道井盖为什么是圆的?”“如果此时有一艘宇宙飞船着陆你会进去吗?”不要以为这只是些异想天开的怪问题，这些可都是来自世界500强企业之一微软公司的经典面试题，而揭秘这些题目的由中国青年出版社出版的《世

阅读全文 阅读(14) 评论(0) 2009-06-09 06:46

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